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一天工作超过12个小时,不给加班费是劳动仲裁还是到法院起诉?

我每周六天上班,一天工作超过12个小时,老板不给加班费?我要怎么办?先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院!
劳动/工伤
问题描述:

我每周上班6天,一天工作超过12个小时,老板不给加班费?我要怎么办?是去劳动局申请劳动仲裁吗?还是去法院起诉?请老师帮我解答一下,谢谢!

律师咨询回复精选:

律师回复

您好,建议向人民法院提起诉讼.劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

律师回复

你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院

律师回复

您好,提供加班证据可以i要求支付加班费用,申请劳动仲裁

律师回复

产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

律师回复

一般安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。如果用人单位拒绝支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益

律师回复

劳动者延长工作时间,一般需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。如果用人单位拒绝支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益

律师回复

您好,可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

律师回复

不给加班费可以申请劳动仲裁,但是需要搜集加班证据

律师回复

可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报。

律师回复

要看你的工作单位,报酬、性质等。

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